دانلود خلاصه روان شناسی رشد لورابرک - سید محمدی (جدول و نکات کلیدی) این خلاصه به صورت جدول های نظرات روان شناسان بزرگ در خصوص رشد می باشد و تنها 22 صحفه می باشد. این جزوه در آزمون های استخدامی و کنکور های ارشد و دکتری با توجه به حجم کم و اطلاعات مهم نظرات روان شناسان، دروه های رشد ...
دانلود جزوه روانشناسی تربیتی از منبع دکتر سیف pdf این جزوه خلاصه هشت فصل روان شناسی تربیتی از دکتر سیف می باشد و تنها با پرداخت مبلغ 2000 تومان آنرا دانلود کنید. ...
دفترچه سوالات و پاسخ نامه آزمون استعدادهای درخشان - تیزهوشان پنج سال اخیر پایه ششم به هفتم همه در یک فایل این مجموعه منحصر به فرد شامل سوالات و پاسخ نامه دفترچه سوالات پاسخ نامه سال های زیر می باشد: دفترچه سوالات و پاسخ نامه تیزهوشان سال 92-93 تهران-البرز-قزوین و ...
فایل pdf حاضر حاوی سه جزوه مختصر و کاربردی دستور زبان و ادبیات فارسی(آرایه های ادبی) و همچنین جدول شاعران و قرن زندگی و برخی از آثار مهم آنان می باشد که با زبان ساده مطالب مهم آزمون های استخدامی و همچنین کنکور را آورده است. مطالب حاضر در سه جزوه:دستورزبان فارسی شامل:اسم، ...
فایل (مجموعه مطالب و نکات مهم) کتاب روانشناسی کار دکتر محمود ساعتچی که به دو صورت pdf و پاورپوینت گردآوری شده است. این کتاب از منابع آزمون استخدامی و کنکور کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی می باشد. قیمت فایل (مجموعه مطالب و نکات مهم) کتاب روانشناسی کار دکتر ساعتچی فقط ...
جزوه فلسفه آموزش (فلسفه تربیت)( خلاصه کتاب فلسفه آموزش و پرورش عیسی ابراهیم زاده) فلسفه آموزش یا به عبارتی دیگر فلسفه تربیت یا فلسفه تعلیم و تربیت از منابع آزمونی در استخدامی ها و کنکورها به ویژه ارشد و دکتری تخصصی می باشد که جزوه حاضر خلاصه شده کتاب فلسفه آموزش و پرورش دکتر ...
جزوه روانشناسی یادگیری(خلاصه کتاب دکتر کدیور ) این جزوه خلاصه کتاب دکتر کدیور می باشد و از منابع آزمون ها می باشد. این فایل بصورت pdf می باشد. قیمت این فایل فقط 2000 تومان می باشد که ارزش آن بسیار بیشتر می باشد. ...
جزوه سنجش و اندازه گیری(خلاصه 18 فصل از کتاب سنجش و اندازه گیری دکتر سیف) این جزوه خلاصه 18 فصل می باشد که در 90 صحفه خلاصه گردیده است و از منابع آزمون های ارشد و دکتری تخصصی می باشد. این فایل بصورت pdf می باشد. قیمت این فایل فقط 2000 تومان می باشد که ارزش آن بیشتر از قیمت حاضر است. ...
جزوه سنجش و اندازه گیری(خلاصه 18 فصل کتاب سنجش و اندازه گیری دکتر سیف) این جزوه خلاصه 18 فصل می باشد که در 90 صحفه خلاصه گردیده است و از منابع آزمون ها می باشد. این فایل بصورت pdf می باشد. قیمت این فایل فقط 2000 تومان می باشد که ارزش آن بسیار بیشتر می باشد. ...
جزوه خلاصه درس روش ها وفنون تدریس(pdf) (خلاصه کتاب مهارت های آموزشی دکتر حسن شعبانی) منبع اصلی درس روش ها و فنون تدریس از منابع اصلی درس روش ها و فنون تدریس کتاب مهارت های آموزشی دکتر حسن شعبانی می باشد. این فایل حاوی دو جزوه (مهارت های آموزشی 1 و 2) درس روش ها و فنون تدریس بصورت ...
فایل اقدام پژوهی در 29 صفحه بصورت word و قابل ویرایش و دارای فهرست مطالب و منابع با چه را هکارهایی و چگونه توانستم اختلال در املا نویسی مینا را درمان کنم؟ چکیده در این پژوهش در مورد بهبود مشکل درس دیکته نویسی دانشآموزی به نام مینا که در پایه اول مشغول به تحصیل است ، می ... ...
دانلود کتاب [اصول و فنون پرستاری] - pdf + تجارب کیس متد (اصول و فنون پرستاری) به همراه ارایه ی تجارب بالینی وکیس متد نویسندگان: مترجم:فرهاد توحیدی افشین گودرزی کامران وفایی سلیمان نارویی مهران فرزان نیا ولی الله دشت پور تعداد صفحات:222 زبان کتاب:فارسی حجم ... ...
قسمتی از متن..... اینترا بالون پمپ یك دستگاه اختصاصی كمكی قلب میباشد در این روش یك كاتتر بالون دار را از طریق شریان فمورال وارد آئورت نزولی كرده و در هنگام سیستول بطن و انقباض بطن چپ وهنگام بسته شدن دریچه آئورت این بالون باد شده و با افزایش حجم در آئورت پرفیوژن كرونری ... ...
دانلود خلاصه کتاب [رویکردهای نظری هفتگانه] در بررسی مسائل اجتماعی | ارل رابینگتن- مارتین واینبرگ مترجم: رحمت الله صدیق سروستانی در این بخش از سایت خلاصه کتاب رویکردهای نظری هفت گانه در بررسی مسائل اجتماعی را برای شما همراهان عزیز آماده کرده ایم. این کتاب یکی از منابع اصلی ... ...
دانلود پاورپوینت کتاب [رفتار سازمانی] رابینز و جاج | ترجمه مهدی زارع - فرمت ppt + word با کیفیت عالی شامل مجموعه پاور پوینت فصول + خلاصه ورد با قابلیت ویرایش: پاورپوینت فصل اول کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج ، ترجمه مهدی زارع ، پاورپوینت فصل دوم کتاب رفتار سازمانی ... ...
اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.
ایجاد وب سایت یا